IMSS cambia pensiones en 2026: El año 2026 marca un cambio importante en el sistema de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social. Con la eliminación gradual de la Ley del Seguro Social de 1973, conocida como Ley 73, y la implementación de un régimen único para todos los trabajadores, se espera una transformación significativa en la forma en que se calculan y se otorgan las pensiones.
Este cambio busca simplificar el sistema, unificar criterios y garantizar mayor transparencia en los pagos. También representa un ajuste relevante para quienes actualmente cotizan bajo la Ley 73, así como para los nuevos trabajadores que se integren al IMSS en los próximos años.
Qué significa el fin de la Ley 73
La Ley 73 del IMSS ha regido las pensiones de los trabajadores afiliados antes de julio de 1997. Bajo este esquema, las pensiones se calculan considerando el salario promedio de los últimos cinco años de trabajo y un porcentaje de aportaciones basado en años cotizados.
Con la entrada en vigor del régimen único en 2026, los trabajadores que aún están bajo la Ley 73 comenzarán una transición hacia un sistema unificado. Esto significa que las reglas de cálculo, aportaciones y beneficios se ajustarán gradualmente para todos los trabajadores, eliminando diferencias entre los que cotizaron bajo la Ley 73 y los que lo hicieron bajo la Ley 97.
El fin de la Ley 73 busca garantizar igualdad de condiciones, simplificar los trámites y hacer más transparente el sistema de pensiones, evitando que existan regímenes paralelos con cálculos y beneficios distintos.
Cómo afectará a los pensionados actuales
Para quienes ya están pensionados bajo la Ley 73, los cambios serán principalmente administrativos. Sus pensiones seguirán pagándose, pero los ajustes y aumentos futuros se alinearán al nuevo régimen único. Esto significa que los incrementos ya no dependerán exclusivamente del esquema anterior, sino que se aplicarán conforme a las nuevas reglas generales del IMSS.
El IMSS ha informado que la transición se realizará de manera gradual, con comunicación constante a los beneficiarios para evitar confusiones. Los pensionados recibirán información detallada sobre cómo se calcularán los pagos y los ajustes correspondientes, garantizando que no se pierdan derechos adquiridos.
Impacto en los trabajadores activos
Para los trabajadores que actualmente cotizan al IMSS, la implementación del régimen único significará un cambio en la forma en que se calculan sus futuras pensiones. Bajo el nuevo esquema, se unifican las bases de cálculo y se ajustan los porcentajes de aportación, lo que facilita la planificación financiera y la previsión de beneficios.
El régimen único también busca reducir la brecha entre trabajadores antiguos y nuevos, eliminando las diferencias que existían entre quienes estaban bajo la Ley 73 y quienes cotizan bajo la Ley 97. Esto permite una mayor equidad y facilita la administración del sistema de pensiones a nivel nacional.
Beneficios del régimen único
El régimen único ofrece varias ventajas tanto para pensionados como para trabajadores activos. Entre los principales beneficios destacan:
- Simplificación de los cálculos de pensión, evitando confusiones entre distintos regímenes.
- Mayor transparencia en el sistema de aportaciones y beneficios.
- Equidad entre trabajadores de diferentes generaciones, eliminando brechas entre antiguos y nuevos afiliados.
- Facilidad para planificar el retiro, ya que se aplican criterios uniformes para todos.
Estos cambios buscan modernizar el sistema de pensiones del IMSS y garantizar que sea más accesible y comprensible para todos los beneficiarios.
Cómo prepararse para los cambios en 2026
Los trabajadores y pensionados pueden tomar algunas medidas para adaptarse a los cambios del régimen único. Es recomendable revisar los estados de cuenta del IMSS, verificar las aportaciones acumuladas y consultar cualquier duda con los módulos de atención del instituto.
También es útil mantenerse informado sobre los comunicados oficiales del IMSS y los lineamientos del nuevo régimen, para entender cómo se calcularán los futuros pagos de pensión y cuáles serán los beneficios disponibles.
Conocer los derechos y obligaciones bajo el régimen único permite planear mejor el retiro y evitar sorpresas en la transición.
Consultas y seguimiento
El IMSS ha habilitado diversos canales para que los trabajadores y pensionados puedan informarse sobre los cambios:
Sitio web oficial del IMSS, donde se publican comunicados y guías sobre el régimen único.
Módulos de atención en oficinas, donde se puede recibir asesoría personalizada.
Líneas telefónicas de atención al público para resolver dudas específicas.
Consultar estos recursos ayuda a mantener un seguimiento adecuado del proceso de transición y garantiza que los beneficiarios estén al tanto de sus derechos y pagos.
Conclusión
El fin de la Ley 73 y la implementación de un régimen único en 2026 representan un cambio histórico en las pensiones del IMSS. Este nuevo esquema busca unificar criterios, simplificar cálculos y garantizar equidad entre trabajadores de diferentes generaciones.
Aunque la transición puede generar dudas, los beneficios del régimen único incluyen mayor transparencia, equidad y facilidad para planificar el retiro. Mantenerse informado, revisar los estados de cuenta y seguir los canales oficiales del IMSS permitirá que pensionados y trabajadores activos se adapten de manera ordenada a los cambios y aprovechen las ventajas del nuevo sistema.